4月30日，中科水生召開2024年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、法治建設(shè)、平安建設(shè)工作會議。中科水生黨總支書記、董事長鮑春紅講話；中科水生黨總支委員、副總經(jīng)理許瑤安排2024年度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作；中科水生黨總支委員、總經(jīng)理申剛結(jié)合經(jīng)營工作作總結(jié)講話。會議由中科水生黨總支委員、副總經(jīng)理許瑤主持會議。公司高管、各支部書記及委員參加會議，各部門主要負(fù)責(zé)人列席會議。

會上，中科水生黨總支書記、董事長鮑春紅講話，對黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、法治建設(shè)、平安建設(shè)工作作了總體部署，鮑春紅表示2024年注定是負(fù)重前行的一年，要堅持黨對經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo)，主動適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)，直面困難挑戰(zhàn)，努力完成公司改革發(fā)展任務(wù)。他肯定了公司2024年1-4月在人員招聘、后備干部培養(yǎng)、以小投資拉動大項目、歷史遺留問題化解等年度重點工作取得了積極進展。針對下一步工作，鮑春紅提出兩點要求，一是轉(zhuǎn)變思想觀念，改變工作作風(fēng)，迎難而上；二是加強市場拓展能力，開展市場營銷專題培訓(xùn)和經(jīng)驗交流，以市場拓展部為主導(dǎo)，帶動三個分公司的整體營銷隊伍建設(shè)，培養(yǎng)狼性文化，搶抓市場先機，爭分奪秒挖資源、搶項目、保目標(biāo)，想方設(shè)法圓滿完成市場營銷目標(biāo)。

接著，中科水生黨總支委員、副總經(jīng)理許瑤部署2024年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作。中科水生將緊扣新時代黨的建設(shè)總要求，貫徹上級黨委的整體部署，從組織融入保方向、經(jīng)營融合添動力、育才融智創(chuàng)效益、凝心融情聚合力、清廉融魂強定力五大方面，將黨建工作與公司“科改示范、深化改革、降本增效”三項重點工作有機結(jié)合，著眼“小機關(guān)、大市場、高利潤”的目標(biāo)，圍繞經(jīng)營服務(wù)大局，創(chuàng)新采用“五個融合”統(tǒng)籌黨建及黨風(fēng)廉政工作，拓寬工作理念，豐富活動載體，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

會上，五個黨支部對全年黨建和黨風(fēng)廉政工作進行了交流，重點介紹了本支部結(jié)合所轄部門的業(yè)務(wù)條線促進經(jīng)營的三個承諾。設(shè)計黨支部以開展“匠心設(shè)計師”比選、完工項目調(diào)查研究及回訪、前沿技術(shù)和工作技巧培訓(xùn)作出三個承諾；職能黨支部承諾每季度承辦一次董事長接待日活動、梳理黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點和防控措施、冬送溫暖夏送清涼；生產(chǎn)經(jīng)營黨支部承諾前往一線提供工程及財務(wù)法務(wù)支持、財務(wù)促進在建項目回款、建言獻策降成本；市場黨支部承諾聯(lián)合研究院和市場部聯(lián)動，為市場拓展做好科技支撐、遴選市場拓展過程中的先進案例，分享交流整體提高、推動科技成果轉(zhuǎn)化；內(nèi)蒙古黨支部從同心協(xié)力干工程、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)降成本、提升管理創(chuàng)品牌作出承諾。

中科水生黨總支委員、總經(jīng)理申剛結(jié)合經(jīng)營工作作   總結(jié)講話，申剛介紹了2024年一季度經(jīng)營情況和存在的問題和下一步工作思路。申剛指出2024年，全員要保持危機意識和使命精神，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，思想上不松懈，全力以赴達成目標(biāo)任務(wù)；要堅持黨建引領(lǐng)，切實發(fā)揮黨總支把方向、管大局，推進基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮好黨員先鋒模范帶頭作用，激勵黨員干部聚人心、辦實事、解難題，培養(yǎng)一支素質(zhì)高、業(yè)績優(yōu)、能力強的黨員隊伍。針對下一步經(jīng)營工作，申剛強調(diào)要練好三種內(nèi)功，一是思想上增內(nèi)功，堅定信心，保持樂觀積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；二是行動上強防功，要堅持原則，守住底線，不越紅線，筑牢廉潔自律防線；三是情感上練硬功，在困難和問題面前不退縮，不計較個人得失，勇于攻堅克難。